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乐虎官方网站:【2015届研招聘318】南昌工程学院招聘信息

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时间:2014-10-30     阅读:

主要需求学院及专业:

专业不限

招聘会安排:

时间:2014年11月01日下午 15时 00分
地点:九里校区:逸夫馆4404A



招聘信息:

          南昌工程学院2014-2015年人才招聘公告
一、学校简介
南昌工程学院是江西省人民政府与水利部共建的公办本科院校。学校以工为主,经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展,位于江西省省会南昌市,前身是1958年创建的江西水利电力学院,2011年9月被教育部批准为“卓越工程师教育培养计划”高校,2011年10月被国务院学位委员会批准开展培养硕士专业学位研究生试点工作。2013年,被总参谋部、教育部批准为定向培养直招士官院校。
二、招聘岗位、人数和条件
         见附件
三、南昌工程学院2015年人才引进政策

 

项目
对象
人才基金(万元)
科研启动费
配偶政策
其他待遇
备注
领军 人才
60-100
20-100万元
配偶可随调;若配偶未随调,学校对其每月发放1000元生活补贴,累计发放6年。
1、符合条件者可申请租用校内公共租赁房一套;2、博士学位津贴:1000元/月(三年内);3、可内聘副教授三年,享受校内副教授待遇;4、报销一趟考察往返交通费。
底薪30万元/年
海归 博士
35
文科8万元 理科10万元工科15万元
底薪20万元/年
博士
25
文科4万元理科6万元工科8万元
配偶为全日制硕士研究生学历学位且工作单位不在南昌市区的,可安排工作,人事关系调入学校;配偶为全日制本科学历且工作单位不在南昌市区的,可安排工作,实行人事代理;配偶为全日制本科学历以下的,视岗位情况可安排校内编制外聘用工作。
同时具有研究生导师资格的,科研启动费上浮2万元
“瑶湖学者”特聘岗位
1.提供工作津贴:15—20万元/年;
2.提供事务性助手1名和必须的办公条件
3.在校工作期间提供住宿;
4.提供每年报销两趟往返交通费。其中,国内人选每年最高限报5000元,国(境)外选每年最高限报2万元。
5、柔性引进人才聘期内人事、工资、医疗、保险等关系保持不变,不办理户口的迁移。
相关说明:
1、 年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,同时具有研究生导师
资格人员一般在45周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。
2、 人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相
结合的方式。“一次性发放”金额为:海归博士10万元,博士8万元,余下部分根据考核分
年度发放;科研启动费分三年发放;领军人才待遇额度及发放方式单独确定。
3、服务期:领军人才、博士(含海归)服务期为6年。
4、 4、学历。第一学历原则上要求为全日制本科,本、硕、博专业相近。
5、 5、特殊人才引进待遇面议。

 

四、报名办法
1、报名时间:即日起至2015年12月31日,招满即止。
    2、报名办法:采取现场报名、邮寄或电子邮件(文件名以“姓名+学位+学校+专业+应聘学院”命名)等方式。电子邮件请以WORD文档为附件发送至各引进学院(见岗位招聘计划表中提供)。
    3、报名需提供的材料:所有已获毕业证、学位证、职称证和身份证原件及复印件,个人简历等相关材料,应届毕业生需提供毕业生推荐表原件。
    4、学校人事部门联系方式:
    联系人:任老师(瑶湖校区行政楼320办公室)
    联系电话:0791-88126554
    Email: rsc@nit.edu.cn
    学校主页:www.nit.edu.cn 
地址:南昌市高新开发区天祥大道289号   邮编:330099
五、考核方法
1、考核分面试和试讲两部分。
2、定期举行面试,具体时间和地点另行通知。
    六、体检
    1、根据考核结果,择优确定体检人员。体检在我校医院进行,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。
2、体检有关安排由人事处另行通知。
七、聘用
经考核、体检合格,公示无异议签订聘用合同,按有关规定试用,试用合格后,办理相关手续。
八、待遇
正式在编。享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。
 
               乐虎官方网站研会就业工作部                            
 
                                                  
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